欣怡的珠寶盒 ✪

誰有做過嚴長壽的個人資料報告??亞都麗緻大飯店 誰有做過嚴長壽的個人資料報告?? 我想要知道你是怎麼做的以及資料都是去哪裡收集的，可以ㄉ話我也想知道雅都麗緻飯店的資料要去哪裡尋找，資料才比較正確與完整麻煩了!!
嚴長壽小檔案出生：1947年現職：亞都麗緻大飯店總裁：麗緻管理顧問董事長（周志榮才是出資者）：台灣觀光協會會長經歷：美國運通台灣區總經理：圓山飯店總經理榮譽：中華民國觀光獎章：國際觀光金舵獎－－柏林：十大傑出企業領袖獎－－溫哥華：亞太旅行協會傑出貢獻獎：1998年第五屆菁鑽大章獎：1999年金書獎《總裁獅子心》：《總裁獅子心》入選金石堂書店年度最具影響力的書 嚴長壽除了身兼觀光協會會長一職，同時也是國內各公益團體的義工。

誰是全台灣 最有身價、最有影響力的「打工仔」？答案是，只有高中學歷的亞都麗緻飯店總裁嚴長壽。

1998年，《天下雜誌》標竿企業調查，由企業家票選出來：企業家最佩服的前十名企業家，嚴長壽是唯一一位以服務業領域入榜的企業家，同時亦是榜中唯二的專業經理人之一。

http://www.b-times.com.tw/89index.htm 23歲，他從美國運通公司的傳達小弟做起，28歲，他已經是美國運通的總經理，32歲，他成為亞都飯店的總裁，他，只有高中畢業，他是怎麼辦到的？成功不是傳奇，只要不斷的用心學習，並且力求表現，再短期中脫穎而出，絕非難事！

全書是嚴長壽先生的個人發跡、成功的經驗、祕訣分享，非常好看的部份是，因為每一章節都很短，而且很生活化，所以很值得一讀，比起一般的傳記來的人性很多。

這本書提到好多，其中有「把人當人看」。

把人當人看，這是很多企業都忘了的事，人是很奇妙的，大地創造萬物，每個都是獨特的，嚴總裁他不只了解更做到了，他熱愛生命把所有人都視為己出，員工同事同仁上司部屬，更難得可貴的事他把顧客當人看，他在乎的是一個人的「心」，所以當我看這本書時，除了敬佩以外，更包含了感動！

在一路走來的路上，平淡的歸納自己的優點！

誠實、認真和負責！

這樣就能造就一位總裁。

書中對於我最大的影響，是退回兩台打字機的回扣，在安隆案大家更能體會什麼叫做誠實的重要！

在一片專業的呼聲中，嚴先生提出高科技的服務，更需要認真的態度，或許安隆的會計師夠專業，但是，忘了對客戶，對內部人員和對消費者的認真吧！

在朋友的介詔下，我認識了這本書。

總裁獅子心，讓人有一種想要學習的動機，在書中他的人生或許會如此順利，是時機好、年代對吧！

我不否認，但是書中有很強調一件事，那就是用心，如果用心工作，用心絲工作，改變自己的工作態度，和同事相處之間要愉快，書中的內容大多圍繞著這些事，然我對他提出的工作環境給吸引，他的飯店給人的感覺會如此的美好，也是靠著對員工的用心吧！

亞都飯店總裁嚴長壽 他說：「實力比學歷更重要」。

書本的東西以能做為理論基礎，而社會的實際經驗才是應證理論的主要依據堅持「對員工忠誠」的原則1.永遠要記住一句話：再不努力就沒有機會了。

2.如果找別人喜歡做的事，就無法可學到東西，如果找別人不喜歡做的事，將可學習到更多。

3.你要為自己創造一個良性的循環的機會。

4.人要具有反省的能力及重新思考的思維。

商 品 名 稱作　者出版社售價／原價【買】所屬類別1. 御風而上-嚴長壽談視野與溝通 作者：嚴長壽寶瓶文化213 / 250行銷企管∕ 職場人際 2. 總裁獅子心：嚴長壽的工作哲學 作者：嚴長壽平安文化204 / 240行銷企管∕ 經營學‧成功典範 參考資料www.wulaw.idv.tw/bbs/list.asp?unid
我是樓上的回答者］！

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ＴＯ：這是我的無名！

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